近日
苏州妙创科技文化有限公司
（以下简称妙创）
采购两辆本田汽车
奖励给上半年度优秀员工
为实施人才强企战略，点燃人才发展“加速器”，助推企业经济健康长远发展，妙创在正常薪酬体系之外，建立核心人才培育机制，向奋斗型的优秀人才发放汽车奖励，帮助员工提前实现买车梦想。
妙创总经理华阳（右）与优秀员工合影
“优秀的人才是企业发展的基石，我们始终坚持‘以人为本’的发展理念，持续加大员工福利支出，通过购物卡、旅游、买车等方式激励内部员工，吸引外界优秀人才。”妙创总经理华阳向获得汽车奖励的员工表示祝贺时说，“今后，我们希望帮助更多的员工实现买车梦想，甚至买房梦想。”
妙创自成立以来，一直以拥有一支素质高、业务精、技能硬的员工队伍而骄傲，在自身发展壮大的同时，妙创积极为员工营造公平公正的成长平台，构建多元化的激励机制，实现人才价值匹配，强化员工的责任感及归属感，增强企业核心竞争力。
2022年上半年，妙创取得了突飞猛进的进步，迈上了高质量发展的壮阔征程。八月伊始，妙创对2022年上半年度表现突出的两名优秀员工进行了汽车大奖奖励。
妙创优秀员工庞全喜获得本田汽车奖励
妙创优秀员工杨杰获得本田汽车奖励
这是妙创采取汽车奖励机制，激励员工健康发展，为企业创造更多价值的有效支撑。从总经理华阳手中接过本田车钥匙，庞全喜总监、杨杰总监都表示将会更加更加努力地工作，为公司创造创造出更大的价值。
总经理华阳表示，在以后的年度，妙创将加大员工激励力度，对不断涌现的优秀员工进行汽车大奖奖励，对核心人才提供买房支持，让每一位优秀的妙创人切切实实享受到公司发展带来的红利，增强员工对公司的认同感、荣誉感和归属感。
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